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[maya19]

bonsoir

s'il vous plait comment bien presenter le cv oralement

merci

[mimi31]

un cv ne se présente pas oralement, il est rédigé!

l'entretien "oral", vient en complément du cv, que la personne qui vous auditionne aura sous les yeux pendant qu'elle testera vos motivations pour le poste à pourvoir...

[maya19]

merci pour ta reponse mais lorsque le recruteur pose la question

presenter vous???

comment

MERCI

[mimi31]

bein, c'est simple, comment tu t'appelles, t'as quel age, tu viens d'où, où t'as fais tes études, dans quel domaine, tu cherches un poste de xxx dans xxx et puis t'es tombée sur leur offre, et tes motivée, bref, tu vas tchatcher pendant un certain temps, il te couperas quand il verra qu'il en a assez entendu (quand il estimera que tu as répondu à la question) !!!

[maya19]

S4IL VOUS PALI UN EXEMple**

a l'entretien je parle de ma formation mes experiences

mais s'il vous plait je veux un exemple

merci

[spike]

"Présentez-vous"

A cette question, pour avoir déjà fait quelque recrutement et en avoir passé aussi quelques uns :p, donc selon mon expérience, je pense qu'il est plus attendu de la part du postulant non pas une présentation académique, mais plus vivante.
Personnellement, je commencerais par une petite présentation de mon statut personnel : âge, état civil, permis ou pas, etc. Et j'adapterais cette description selon le poste pour lequel je postule.
Ex : si pour le poste voulu, une des demandes c'est grande disponibilité, ben si jamais j'ai un mari, 4 enfants et 3 chiens, j'en parlerais pas, j'attendrais qu'on me pose la question :)
Ensuite, viendrais une brève description du parcours scolaire, des diplômes, des acquis, si pareil ça rentre dans le cadre du poste !
Ex : c'est un poste de cuisinier, je suis diplômée en lettre. Bon tout le monde dira : aucun lien ! Et effectivement ! et donc là je zappe la partie scolaire et je parle de l 'expérience :):)
Pour l'expérience pareil, ne parler que de ce qui a rapport de près ou de loin avec le poste ou l'activité de la Société. Alors là, c'est n'est pas juste l'énumération ! Ça, le gars l'a déjà sur ton CV! C'est justement détaillé les initiatives qu'il y a eut, les responsabilités données, gérer, tout ce que tu as fait, que tu n'as pas pu marquer pour ne pas faire un CV de 10 pages et SURTOUT qui ont une pertinence par rapport au poste !!

Et dans le même genre, le CV est à rédiger selon le poste pour lequel on postule. Ça ne sert à rien de parler de ses jobs d'été s'ils n'ont absolument rien avoir avec la société ou le poste.

Mais dans tous les cas, ça ne sert à rien de se composer un personnage ou autre. Le "patron" a peu de temps pour se faire une idée de toi et en une heure ou même plus, c'est pas simple. Et de toute façon, tout le monde sait que lors d'un entretien, personne n'est vraiment naturel.
Pourtant, moi j'ai toujours misé sur cette carte : le naturel. Car si tu es pris pour le poste, tôt ou tard tu redeviendras toi-même. Et si ton toi n'est pas apprécié, même si tu as étais retenu, il faut bien avoir en tête que rien n'est acquis et encore moins éternel ! Alors, si je peux me permettre un conseil. Sois toi-même et forcément ça ira :):)

[maya19]

merci beaucoup

[maya19]

voila ma presentation de cv à l'entretien

je suis.........

j'ai un bac scientifique et un niveau de 2 eme annee à la fac apres j'ai un

diplome techniceien specialise à ecole....... ça pour ma formation

pour mes experiences jj'ai 3 stages emploi temporaire et emploi je

mentionne les noms des societes

je maitrise parfaitement les logiciels de gestion et la bureatique

est ce que cette presentation est bien??????????

MERCI

[spike]

Alors pas la peine de redonner son nom/prénom car le recruteur à déjà ton CV :):)

Alors selon le poste pour lequel tu postules, je pense que le mien c'est de garder ou le dernier diplôme ou le dernier niveau en fonction :):) Donc comme là, autant mettre l'accent sur ton diplôme de technicien spécialisé et spécifiant ta spécialité :):)
Pour les stages, s'ils ont tous avoir avec le nouveau poste, parles des 3, sinon que de ceux qui ont un rapport. Quand tu en parles, le mieux c'est de mettre l'accent sur les responsabilités que tu avais ou les missions que tu avais lors de ton stage.
Et effectivement pour les logiciels que tu maîtrises, mets en avant tes compétences selon les besoins du nouveau poste.

Alors dans tous les cas, ne pas être prétentieux et se conformer à la réalité des faits :):) Etre toi-même et également, un peu de modestie et mettre en avant son adaptation, sa volonté d'apprendre.
Le mieux, quand on peut, s'est de se renseigner un peu sur la société dans laquelle tu postules, comme ça tu peux mieux te "vendre" :):)

Tu passes ton entretien quand ?

Bon courage en tout les cas :):) Et surtout sois toi-même :)

[sosof]

je suis ..
j'ai .. ans
(FORMATION) je suis diplomée de ..(ce que tu as fait en bref) 1ère année/2ème etc
Durant mon cursus universitaire j'ai effectué trois stages
Description 1er stage , 2eme, 3eme ...


il y a forcément un échange avec le recruteur.

Il se présentera à son tour, et te présentera le poste.