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L'allongement progressif de la durée de cotisation: qui, comment?
Le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault, le 28 avril 2008 à Paris (© AFP - Miguel Medina)
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PARIS (AFP) - L'allongement de la durée de cotisation de 40 à 41 ans pour avoir le droit à une retraite à taux plein se fera de manière progressive, à partir de 2009 et jusqu'en 2012, à raison d'un trimestre supplémentaire par génération.
La réforme des retraites de 2003, dite "loi Fillon", avait en effet prévu que cet allongement par étapes se ferait par génération, et non par année. Ce principe a pour objectif de ne pas faire dépendre la durée de cotisation nécessaire du moment choisi pour le départ en retraite.

Concrètement, ce sont les personnes nées en 1949, 1950, 1951 et 1952, qui atteindront 60 ans respectivement en 2009, 2010, 2011 et 2012, qui vont voir se dérouler les différentes étapes de cet allongement.

A partir de 2009, les personnes nées en 1949 devront ainsi cotiser 40 ans et un trimestre, celles nées en 1950 devront cotiser 40 ans et deux trimestres, celles nées en 1951 iront jusqu'à 40 ans et trois trimestres et enfin, celles nées en 1952, et au-delà, devront cotiser 41 ans.

Pour ceux nés avant 1949, la règle des 40 ans reste inchangée.

Les mêmes mécanismes progressifs, par années de naissance, avaient été mis en oeuvre pour faire passer de 37,5 ans à 40 ans de cotisations les salariés du privé (réforme Balladur de 1993) et les fonctionnaires (réforme Fillon de 2003).

Et après 2012 ? La loi Fillon a prévu des "rendez-vous" en 2012 et en 2016, dates auxquelles le gouvernement devra se prononcer sur la nécessité ou non de procéder à un nouvel allongement de la durée de cotisation.

L'objectif est de respecter le principe posé en 2003 d'une stabilité du rapport entre la durée moyenne de la vie active et celle de la retraite.

Publié le: 21/05/2008 à 17:00:11 GMT Source : AFP
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